过户公司执照是一项法律程序，它涉及许多法律责任和义务。在上海，汽车公司执照的过户也是如此。一旦一家汽车公司决定进行执照过户，它必须遵守一系列法律规定，并承担相应的法律责任。本文将从多个方面详细阐述上海汽车公司执照过户所需承担的法律责任。<

一、合同履行责任

1. 执行合同内容：一旦决定过户执照，汽车公司必须确保按照合同的规定进行过户，包括时间、条件和其他约定。

2. 合同解释义务：汽车公司需要明确合同条款的含义，并确保合同中的条款能够被正确执行和解释。

3. 合同违约责任：如若汽车公司未能按照合同条款履行过户程序，将面临合同违约责任，可能需要承担违约金或其他法律后果。

4. 合同解除权利：在某些情况下，如果合同无法执行或者违反了法律规定，其他合同方可能有权解除合同，汽车公司需要承担相应责任。

5. 法律后果：未能履行合同义务将面临法律后果，可能导致诉讼、赔偿等法律责任。

二、知识产权保护责任

1. 知识产权转移：汽车公司过户执照时，必须确保相关的知识产权转移，包括专利、商标、著作权等。

2. 知识产权保护：汽车公司需要保护自己的知识产权不受侵犯，同时遵守法律对他人知识产权的保护。

3. 违反知识产权法律责任：如若汽车公司侵犯了他人的知识产权，将面临法律责任，可能需要承担赔偿、罚款等后果。

4. 合法使用：在过户过程中，汽车公司需要确保所使用的任何知识产权都是合法的，并且有权使用。

5. 知识产权权利证明：汽车公司需要提供相关的知识产权权利证明，以确保过户程序的合法性。

三、税务合规责任

1. 税务申报：汽车公司过户执照时，需要进行相关的税务申报，确保缴纳相应的税费。

2. 税务合规：汽车公司需要遵守税法，按照法律规定进行税务申报和缴纳，避免逃税行为。

3. 税务纳税义务：汽车公司需要按时足额缴纳相关税费，如营业税、增值税等。

4. 税务违法责任：如若汽车公司存在逃税、偷税、抗税等行为，将面临税务处罚，包括罚款、滞纳金等。

5. 税务合规咨询：为了避免税务风险，汽车公司可能需要咨询专业的税务顾问，确保税务合规。

四、劳动法律责任

1. 劳动关系转移：汽车公司过户执照时，需要合法转移员工的劳动关系，保障员工的合法权益。

2. 劳动合同处理：汽车公司需要处理好员工的劳动合同问题，确保合同的继续有效或者依法解除。

3. 劳动权益保护：汽车公司需要保障员工的劳动权益，包括工资、福利、工作条件等。

4. 劳动争议处理：如若汽车公司过户引发了劳动争议，需要依法处理，保障员工和企业的合法权益。

5. 劳动监督检查：汽车公司需要接受劳动监督检查，确保劳动法律规定的执行。

综上所述，上海汽车公司执照过户涉及到诸多法律责任，涵盖合同履行、知识产权保护、税务合规、劳动法律等多个方面。企业在进行执照过户时，必须严格遵守相关法律法规，确保合法合规，以免引发法律风险和后果。