1、股权比例和交易金额<
2、支付方式
协议中应明确支付方式,包括一次性支付、分期支付或者其他双方协商一致的方式,以确保支付的顺利进行。3、公司资产和债务
详细描述公司的资产、债务情况,防范买方因未知风险而产生的潜在纠纷,保障双方的权益。4、经营状况
对公司的经营状况进行详细描述,包括业绩、客户、市场份额等,使买方能够全面了解公司的实际情况。5、违约责任
明确双方的违约责任,规定违约时的补偿措施,以维护合同的有效性。1、保密范围
明确协议的保密范围,确保双方都清楚哪些信息被视为机密,并受到保护。2、保密义务
规定双方的保密义务,包括对机密信息的保护措施,以防止信息泄露。3、违约责任
明确违反保密协议的后果,包括可能的法律责任和经济赔偿,以强化保密义务的履行。4、解除保密义务的条件
规定在什么条件下双方可以解除保密义务,以便在特定情况下能够合理地分享信息。5、保密期限
设定保密期限,确保保密协议在一定时间内有效,过期后信息可以合理公开。1、员工权益保障
协议中需明确新老股东对员工权益的承诺,以保障员工在公司买卖中的合法权益。2、合同变更方式
规定员工合同变更的方式和程序,确保变更的合法性和顺利进行。3、薪酬待遇调整
明确薪酬和待遇的调整方式,以保障员工在公司交易后能够顺利过渡。4、员工流失补偿
在员工合同变更协议中,可以设定员工流失补偿机制,以缓解员工的不安情绪。5、法律遵从
确保合同变更符合当地法律法规,避免因变更而引发的法律责任。1、知识产权清单
详细列出公司拥有的知识产权清单,包括专利、商标、著作权等,确保买方了解全部的知识产权状况。2、转让方式和条件
规定知识产权的转让方式和条件,包括相关手续、费用等,以确保转让的合法性和完整性。3、权利归属
明确知识产权的权利归属,防止因为不清晰的权益归属而引发的法律