在商业的舞台上，公司转让如同一场华丽的换装舞会，股东们你来我往，只为寻找那个能共舞到最后的伙伴。在这场看似光鲜亮丽的交易背后，却隐藏着一个令人不安的问题：转让股东不买社保，员工的权益如何得以保障？这不仅仅是一个法律问题，更是一个关乎人性、道德和责任的拷问。<

隐形的枷锁：社保缺失的阴影

想象一下，你投入了无数心血和汗水，为公司的发展添砖加瓦，当你面临离职或公司转让时，却发现公司并未为你缴纳社保。这样的情景，如同一场突如其来的暴风雨，瞬间击碎了你对未来的美好憧憬。

社保，这个看似微不足道的小字眼，却承载着员工们的生活保障、养老、医疗等多重权益。一旦缺失，员工们将面临失业后的生活困境，甚至可能陷入因病致贫的境地。这种情况下，员工的权益如何得以保障？这不仅仅是对员工个人的伤害，更是对整个社会公平正义的挑战。

破茧成蝶：法律与道德的双重守护

面对这样的困境，我们不禁要问：员工权益的保障，究竟该何去何从？

从法律层面来看，我国《社会保险法》明确规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这意味着，无论公司是否转让，员工的社会保险权益都应得到保障。如果转让股东不买社保，员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保，甚至可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

从道德层面来看，作为企业负责人，应当具备强烈的社会责任感，尊重员工的权益，为员工提供良好的工作环境和生活保障。这不仅是对员工的关爱，更是对企业自身形象的维护。

上海加喜财税：专业护航，助力企业合规转型

在这个问题上，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）有着自己的见解。作为一家专业的公司转让平台，我们深知员工权益保障的重要性，我们致力于为客户提供以下服务：

1. 合规审查：在转让过程中，我们对公司进行全面审查，确保其符合国家法律法规，尤其是社保缴纳情况。

2. 专业咨询：针对公司转让过程中可能出现的法律问题，我们提供专业的法律咨询，帮助客户规避风险。

3. 员工权益保障：我们与专业律师团队合作，为员工提供法律援助，确保其权益得到保障。

4. 一站式服务：从公司转让、股权变更到员工社保缴纳，我们提供一站式服务，让客户省心省力。

公司转让股东不买社保，员工权益的保障是一个不容忽视的问题。在这个问题上，我们需要法律与道德的双重守护，让员工在商业的舞台上，也能破茧成蝶，展翅高飞。上海加喜财税公司，愿与您携手共进，为员工权益保驾护航。