股权转让作为企业资本运作的重要手段，合同履行争议的妥善处理对于保障各方权益至关重要。本文将从合同履行争议的成因、处理原则、法律途径、协商解决、调解机制以及法律风险防范等方面，对股权转让中如何处理合同履行争议进行详细探讨，旨在为相关企业提供有益的参考。<

一、合同履行争议的成因

股权转让合同履行争议的成因多样，主要包括以下几点：

1. 合同条款不明确或存在歧义，导致双方对合同内容的理解不一致。

2. 交易双方信息不对称，一方在交易过程中隐瞒或夸大相关信息。

3. 交易双方在履行合同过程中，由于市场环境、政策变化等因素导致预期收益与实际收益不符。

4. 交易双方在履行合同过程中，由于沟通不畅、执行不到位等原因导致合同履行不到位。

二、处理合同履行争议的原则

在处理股权转让合同履行争议时，应遵循以下原则：

1. 合法性原则：争议处理应遵循法律法规，确保各方合法权益。

2. 公平原则：争议处理应公平合理，避免偏袒任何一方。

3. 实事求是原则：争议处理应基于事实，客观公正地分析问题。

4. 和谐原则：争议处理应注重沟通协调，寻求双方都能接受的解决方案。

三、法律途径解决争议

1. 协商解决：双方在争议发生后，可以尝试通过协商达成一致意见。

2. 仲裁解决：若协商不成，双方可以选择仲裁机构进行仲裁。

3. 诉讼解决：在仲裁或协商无果的情况下，双方可以选择向人民法院提起诉讼。

四、协商解决争议

1. 明确争议焦点：在协商过程中，首先要明确争议的焦点，以便有针对性地进行讨论。

2. 沟通协调：双方应保持良好的沟通，充分表达各自的观点和诉求。

3. 寻求共识：在沟通的基础上，寻求双方都能接受的解决方案。

五、调解机制解决争议

1. 内部调解：在股权转让过程中，企业可以设立内部调解机制，由相关部门或人员负责调解。

2. 外部调解：若内部调解无效，可以寻求第三方调解机构进行调解。

3. 调解协议：调解成功后，双方应签订调解协议，明确双方的权利和义务。

六、法律风险防范

1. 完善合同条款：在签订股权转让合应确保合同条款明确、完整，避免争议。

2. 加强信息沟通：在股权转让过程中，双方应加强信息沟通，确保信息对称。

3. 建立风险预警机制：企业应建立风险预警机制，及时发现并防范潜在的法律风险。

股权转让合同履行争议的处理是一个复杂的过程，涉及多个方面。本文从成因、原则、法律途径、协商解决、调解机制以及法律风险防范等方面对股权转让中如何处理合同履行争议进行了详细阐述。在实际操作中，企业应根据具体情况选择合适的解决方式，以确保股权转让的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业从事股权转让服务，深知合同履行争议对股权转让的影响。我们建议企业在签订股权转让合务必注重合同条款的完善，确保信息对称，并建立风险预警机制。在遇到合同履行争议时，我们提供专业的法律咨询和解决方案，协助企业妥善处理争议，保障各方权益。我们强调沟通协调的重要性，通过协商、调解等途径，寻求双方都能接受的解决方案，以实现股权转让的顺利进行。