在公司转让过程中，原合同解除通知的送达是一个关键环节。当公司转让合同生效后，原合同中的权利义务关系发生变化，原合同可能需要解除。如何有效地送达解除通知，确保各方权益得到保障，是公司转让过程中必须解决的问题。<

二、合同解除通知的形式

1. 书面形式：根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除通知应当采用书面形式。书面形式可以是信函、电报、传真、电子邮件等能够证明已经送达的方式。

2. 口头形式：在特殊情况下，如紧急情况或双方事先有口头约定，可以采用口头形式通知，但需有第三方见证或录音录像作为证据。

3. 公告形式：对于涉及众多合同关系人的情况，可以通过公告形式送达解除通知，但需确保公告的可见性和广泛性。

三、合同解除通知的送达方式

1. 直接送达：将解除通知直接送达给对方当事人，可以是当事人本人或其授权的代理人。

2. 留置送达：在对方当事人拒绝接收解除通知时，可以留置在对方住所地或其营业场所。

3. 邮寄送达：通过挂号信、特快专递等方式邮寄解除通知，以邮戳日期为送达日期。

4. 公告送达：在报纸、网站等媒体上公告解除通知，公告之日起满30日视为送达。

四、合同解除通知的送达时间

1. 通知发出后：一般情况下，解除通知发出后，对方当事人应在合理期限内予以确认或提出异议。

2. 公告之日起：对于公告送达的情况，公告之日起满30日视为送达。

3. 留置送达后：留置送达后，应立即通知对方当事人，并要求其在合理期限内确认或提出异议。

五、合同解除通知的送达证据

1. 送达回证：对于直接送达或邮寄送达的情况，应要求对方当事人签字或盖章确认，并保留送达回证。

2. 录音录像：对于口头通知的情况，应保留录音录像作为证据。

3. 公告记录：对于公告送达的情况，应保留公告记录作为证据。

六、合同解除通知的送达注意事项

1. 明确送达对象：确保解除通知送达给正确的当事人或其授权代理人。

2. 注意送达方式：根据具体情况选择合适的送达方式，确保通知能够及时送达。

3. 保留送达证据：妥善保管送达证据，以备日后可能出现的争议。

4. 及时处理异议：对方当事人提出异议时，应及时处理，避免影响合同解除的效力。

七、

在公司转让合同生效后，原合同解除通知的送达是一个复杂的过程，需要充分考虑各种因素。通过以上分析，我们可以了解到合同解除通知的形式、送达方式、送达时间以及注意事项，以确保合同解除的合法性和有效性。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.12du.cn），深知合同转让过程中原合同解除通知送达的重要性。我们建议，在合同转让过程中，应严格按照法律规定和合同约定，选择合适的送达方式，并妥善保管送达证据。我们提供专业的法律咨询和操作指导，协助客户顺利完成合同解除通知的送达，确保公司转让的顺利进行。