随着室内设计行业的蓬勃发展，越来越多的创业者选择投身其中。对于一些想要快速进入市场的企业来说，购买一家成熟的室内设计公司可能是一个更明智的选择。在转让合同中，如何约定培训与支持是保障双方权益的关键。<

二、明确培训内容

在合同中，首先需要明确培训的具体内容。这包括但不限于以下方面：

1. 公司运营管理：传授公司日常运营、财务管理、人力资源管理等知识。

2. 设计技能培训：提供室内设计软件操作、设计理念、创意思维等方面的培训。

3. 市场营销策略：分享市场分析、客户关系管理、品牌推广等营销技巧。

三、培训方式与时间安排

合同中应详细说明培训的方式和时间安排，包括：

1. 培训方式：可以是面对面授课、远程视频会议、在线课程等多种形式。

2. 培训时间：根据实际情况，约定培训周期和具体时间，确保双方都能按时完成培训。

四、支持措施

除了培训，合同中还应明确以下支持措施：

1. 技术支持：提供设计软件、办公设备等方面的技术支持。

2. 市场推广：协助新公司进行市场推广，提高品牌知名度。

3. 人力资源：在必要时，提供人力资源方面的支持，如招聘、培训等。

五、保密协议

为确保公司机密不被泄露，合同中应包含保密协议，明确双方在培训和支持过程中应遵守的保密义务。

六、违约责任

在合同中，应明确双方在培训和支持过程中可能出现的违约行为及相应的违约责任，以保障双方的权益。

七、争议解决

合同中应约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在出现争议时能及时有效地解决。

八、合同生效与解除

明确合同生效条件、期限以及解除条件，确保合同的有效性和可执行性。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）专业提供室内设计公司转让服务，深知合同中培训与支持的重要性。我们建议，在签订转让合务必关注以下要点：

1. 明确培训内容与支持措施。

2. 约定培训方式与时间安排。

3. 制定保密协议与违约责任。

4. 约定争议解决方式。

5. 明确合同生效与解除条件。

通过以上措施，可以有效保障转让双方的权益，确保室内设计公司转让的顺利进行。上海加喜财税公司将持续为您提供专业、高效的服务，助力您的创业之路。