在建筑企业转让合同履行过程中，可能会出现多种争议类型，如合同条款理解差异、工程进度延误、质量不符合要求、付款纠纷等。这些争议的特点包括涉及面广、专业性强、影响深远等。建筑企业转让合同通常涉及多个环节，如设计、施工、验收等，因此争议可能涉及多个主体和多个环节。建筑行业专业性强，争议往往涉及技术、法律、经济等多方面知识，处理难度较大。争议处理不当可能对双方造成重大损失，影响企业的声誉和利益。<

二、争议解决的原则

在处理建筑企业转让合同履行过程中的争议时，应遵循以下原则：

1. 合法性原则：争议解决必须符合法律法规的规定。

2. 公平原则：争议解决应公平合理，保护各方合法权益。

3. 效率原则：争议解决应高效快捷，减少双方损失。

4. 合作原则：争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求共识。

三、争议解决的方式

1. 协商解决：双方在争议发生后，通过友好协商，达成一致意见。

2. 调解解决：由第三方调解员协助双方进行调解，达成和解协议。

3. 仲裁解决：将争议提交仲裁机构，由仲裁员作出裁决。

4. 诉讼解决：将争议提交法院，由法院审理并作出判决。

四、争议解决的具体措施

1. 明确合同条款：在合同中明确约定争议解决方式、程序和期限。

2. 建立争议处理机制：设立专门的争议处理机构，负责处理合同履行过程中的争议。

3. 加强沟通：在争议发生后，双方应及时沟通，了解对方诉求，寻求解决方案。

4. 证据保全：在争议处理过程中，及时收集、保存相关证据，为后续处理提供依据。

5. 专业支持：在必要时，寻求法律、技术等专业人士的支持，提高争议解决效率。

五、争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法对合同履行过程中的争议解决有明确规定。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法对仲裁程序、仲裁裁决的效力等有详细规定。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法对诉讼程序、证据规则等有明确规定。

六、争议解决的成本与效益分析

在处理争议时，应充分考虑成本与效益。协商解决成本较低，但可能耗时较长；仲裁解决成本较高，但效率较高；诉讼解决成本最高，但裁决具有强制执行力。企业应根据自身实际情况，选择合适的争议解决方式。

七、争议解决的风险防范

1. 合同风险防范：在签订合应仔细审查合同条款，避免潜在风险。

2. 工程风险防范：在施工过程中，加强质量、进度、安全等方面的管理，降低风险。

3. 付款风险防范：在付款环节，严格审查对方资质，确保资金安全。

八、争议解决后的后续处理

1. 财务处理：根据争议解决结果，进行相应的财务处理，如赔偿、补偿等。

2. 信誉恢复：通过积极措施，恢复企业信誉。

3. 经验对争议处理过程进行总结，为今后类似情况提供借鉴。

九、争议解决的法律责任

在争议解决过程中，各方应承担相应的法律责任。如违反合同约定，应承担违约责任；如故意拖延争议解决，应承担赔偿责任。

十、争议解决的社会影响

争议解决不仅关系到企业自身利益，还可能对社会产生一定影响。在处理争议时，应充分考虑社会影响，避免引发不良后果。

十一、争议解决的国际视野

对于跨国建筑企业转让合同，应关注国际争议解决规则，如国际商会仲裁规则、联合国国际贸易法委员会仲裁规则等。

十二、争议解决的技术支持

在争议解决过程中，可借助现代信息技术，如远程视频会议、在线证据提交等，提高效率。

十三、争议解决的团队协作

争议解决需要多部门、多专业人员的协作，确保争议得到妥善处理。

十四、争议解决的持续改进

企业应不断总结争议解决经验，完善相关制度和流程，提高争议解决能力。

十五、争议解决的法律法规更新

关注法律法规的更新，确保争议解决符合最新规定。

十六、争议解决的保密性

在争议解决过程中，应保护各方商业秘密，避免信息泄露。

十七、争议解决的国际化趋势

随着全球化进程的加快，建筑企业转让合同的争议解决将呈现国际化趋势。

十八、争议解决的多元化发展

未来，争议解决将呈现多元化发展，如在线争议解决、调解与仲裁结合等。

十九、争议解决的跨文化沟通

在跨国建筑企业转让合同中，应注重跨文化沟通，避免文化差异导致的误解。

二十、争议解决的可持续发展

在争议解决过程中，应关注可持续发展，保护环境和社会利益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.12du.cn），深知建筑企业转让合同中争议解决的重要性。我们建议，在合同履行过程中，企业应充分重视争议解决机制的建设，确保合同条款明确、争议解决方式合理。企业可借助专业机构的力量，如法律顾问、调解机构等，提高争议解决效率。在争议解决过程中，应遵循法律法规，维护自身合法权益。上海加喜财税公司将持续关注建筑企业转让合同中的争议解决，为企业提供专业、高效的服务。