随着市场经济的不断发展，企业间的转让和并购日益频繁。在工业建筑公司转让过程中，安全管理制度作为企业运营的重要组成部分，其交接的顺利进行直接关系到新公司的安全生产和员工的生命安全。本文将探讨工业建筑公司转让后安全管理制度如何交接，以期为相关企业提供参考。<

一、明确交接范围

在安全管理制度交接前，首先要明确交接范围，包括但不限于以下方面：

1. 安全生产责任制

2. 安全生产规章制度

3. 安全生产操作规程

4. 安全生产教育培训

5. 安全生产检查与隐患排查

6. 事故报告与处理

明确交接范围有助于确保交接过程中不遗漏重要内容，为后续工作奠定基础。

二、制定交接计划

制定详细的交接计划，明确交接时间、流程、责任人等，有助于确保交接工作的顺利进行。

1. 确定交接时间：根据双方协商，确定一个合适的交接时间，确保双方都有足够的时间准备。

2. 制定交接流程：明确交接的具体步骤，如资料移交、现场查看、人员培训等。

3. 确定责任人：明确双方在交接过程中的责任人，确保交接工作有序进行。

三、资料移交

资料移交是安全管理制度交接的核心环节，以下为具体措施：

1. 收集整理资料：将安全生产责任制、规章制度、操作规程等资料进行收集整理，确保资料完整、准确。

2. 编制移交清单：编制详细的移交清单，明确资料名称、数量、责任人等信息。

3. 签字确认：双方在移交清单上签字确认，确保资料移交无误。

四、现场查看

现场查看是了解企业安全生产状况的重要环节，以下为具体措施：

1. 制定现场查看计划：明确查看时间、路线、责任人等。

2. 查看现场设施：检查安全设施、设备是否完好，是否存在安全隐患。

3. 查看现场管理：了解现场安全生产管理情况，如人员培训、隐患排查等。

五、人员培训

人员培训是确保新员工掌握安全生产知识和技能的关键环节，以下为具体措施：

1. 制定培训计划：明确培训时间、内容、责任人等。

2. 开展培训课程：邀请专业人士进行安全生产知识培训，提高员工安全意识。

3. 考核评估：对培训效果进行考核评估，确保培训质量。

六、持续改进

安全管理制度交接完成后，要持续关注安全生产状况，不断改进和完善安全管理制度。

1. 定期检查：定期对安全生产情况进行检查，及时发现和解决安全隐患。

2. 评估改进：对安全管理制度进行评估，根据实际情况进行改进。

3. 沟通协调：加强与相关部门的沟通协调，共同维护安全生产。

工业建筑公司转让后安全管理制度交接是一项复杂而重要的工作，需要双方共同努力。通过明确交接范围、制定交接计划、资料移交、现场查看、人员培训等环节，确保交接工作的顺利进行。持续改进安全管理制度，提高安全生产水平。

上海加喜财税公司服务见解：

在工业建筑公司转让后安全管理制度交接过程中，上海加喜财税公司建议企业关注以下方面：一是加强沟通协调，确保双方在交接过程中充分沟通，减少误解；二是注重细节，对安全管理制度进行细致梳理，确保交接内容全面；三是注重人才培养，加强新员工的安全生产培训，提高整体安全意识。上海加喜财税公司将持续关注企业安全管理制度交接，为企业提供专业、高效的服务。