在商业的海洋中，公司/企业的每一次转让都如同一场惊心动魄的航海。员工内部转让，更是这场航海中的暗流涌动。那么，在这波涛汹涌的转让之后，那些曾经默默无闻的保密协议，是否还能稳如泰山？今天，就让我们揭开这个隐秘角落的神秘面纱。<

一、内部转让，保密协议的生死存亡？

企业内部转让，意味着公司/企业的所有权、经营权等核心要素在内部发生转移。在这个过程中，保密协议的作用不言而喻。它如同企业的一把护身符，保护着企业的商业秘密、技术秘密等核心资产。

在转让之后，保密协议是否还能发挥其应有的作用呢？这就像是在一场激战中，战士们换上了新的战袍，是否还能保持原有的战斗力一样，令人好奇。

1. 保密协议的生命力

我们需要明确一点，保密协议本身并没有生命力。它的效力取决于以下几个因素：

（1）协议内容是否合法、合规；

（2）协议签订时的主体是否具备相应的权利和义务；

（3）协议签订时的程序是否规范。

只要这些因素得到保障，保密协议就能在转让后继续发挥其作用。

2. 内部转让对保密协议的影响

（1）转让方与受让方之间的保密协议

在内部转让中，转让方与受让方之间的保密协议仍然有效。因为双方在签订协议时，已经明确约定了保密义务和责任。即使转让完成，受让方仍需履行保密义务，否则将承担相应的法律责任。

（2）受让方与员工之间的保密协议

对于受让方与员工之间的保密协议，情况则有所不同。由于员工在转让过程中可能接触到企业的商业秘密，受让方需要重新评估员工的风险，并签订新的保密协议。

二、内部转让后，保密协议的重新签订

1. 重新签订的原因

（1）受让方对员工的风险评估

在内部转让过程中，受让方需要对员工的风险进行评估。如果发现员工可能接触到企业的商业秘密，那么就需要重新签订保密协议，以确保企业的核心资产不受损失。

（2）员工岗位变动

在内部转让后，员工的岗位可能会发生变动。为了确保新岗位的员工能够履行保密义务，受让方需要重新签订保密协议。

2. 重新签订的注意事项

（1）明确保密范围

在重新签订保密协议时，需要明确保密范围，包括但不限于企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

（2）约定违约责任

为了确保保密协议的有效性，需要在协议中约定违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

三、上海加喜财税公司服务见解

在内部转让过程中，保密协议的重新签订至关重要。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）作为一家专业的公司转让平台，为您提供以下服务见解：

1. 专业评估：我们为您提供专业的风险评估，帮助您了解员工的风险，确保企业的核心资产不受损失。

2. 协议起草：我们为您提供保密协议的起草服务，确保协议内容合法、合规，满足您的需求。

3. 协议审核：我们为您提供保密协议的审核服务，确保协议签订过程中的程序规范，降低法律风险。

4. 法律支持：我们为您提供法律支持，确保您的合法权益得到保障。

在内部转让后，保密协议的重新签订至关重要。上海加喜财税公司愿与您携手，共同守护企业的核心资产，助力您的企业蓬勃发展。