本文旨在探讨公司/企业股权转让款支付争议解决机制。文章首先概述了股权转让款支付争议的普遍性和重要性，接着从法律途径、仲裁机制、调解方式、内部协商、第三方评估和预防措施六个方面详细阐述了股权转让款支付争议解决机制的具体内容。文章总结了这些机制对于维护股权转让秩序和保障各方权益的重要作用。<

一、法律途径

股权转让款支付争议解决机制首先应考虑的是法律途径。在股权转让过程中，合同是双方权利义务的依据。当发生争议时，双方应首先依据合同条款进行协商解决。若协商不成，可以依法向人民法院提起诉讼。法律途径具有权威性和强制性，能够确保争议得到公正、公平的解决。

1. 合同条款的审查与解释

在法律途径中，首先要对股权转让合同进行审查，明确合同条款的具体内容和双方的权利义务。对于合同条款的争议，应依据合同法的相关规定进行解释，确保合同的合法性和有效性。

2. 诉讼程序的启动

当双方无法通过协商解决争议时，可以依法向人民法院提起诉讼。诉讼程序包括起诉、答辩、举证、质证、判决等环节，确保争议得到公正、公平的解决。

3. 诉讼结果的执行

诉讼结果一旦生效，双方应依法履行判决。若一方不履行判决，另一方可以申请人民法院强制执行。

二、仲裁机制

仲裁是另一种常见的股权转让款支付争议解决方式。仲裁具有高效、灵活、保密等特点，能够有效解决争议。

1. 仲裁协议的签订

在股权转让过程中，双方可以事先签订仲裁协议，约定在发生争议时提交仲裁机构解决。

2. 仲裁机构的选定

双方应共同选定仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会等。

3. 仲裁程序的进行

仲裁程序包括申请仲裁、答辩、举证、质证、仲裁庭组成、仲裁裁决等环节。

三、调解方式

调解是另一种解决股权转让款支付争议的方式。调解具有灵活、高效、成本低等特点，能够促进双方达成和解。

1. 调解员的选定

双方可以共同选定调解员，也可以由调解机构指定调解员。

2. 调解程序的进行

调解程序包括调解员与双方沟通、调解员提出调解方案、双方协商达成和解等环节。

3. 调解协议的签订

调解达成和解后，双方应签订调解协议，明确双方的权利义务。

四、内部协商

内部协商是解决股权转让款支付争议的基础。双方应保持沟通，积极寻求解决问题的途径。

1. 沟通渠道的建立

双方应建立畅通的沟通渠道，确保信息及时传递。

2. 协商原则的确定

协商过程中，双方应遵循诚信、公平、自愿的原则。

3. 协商成果的确认

协商达成一致后，双方应将协商成果形成书面文件，作为双方共同遵守的依据。

五、第三方评估

第三方评估是解决股权转让款支付争议的有效手段。第三方评估机构具有独立、客观、公正的特点，能够为双方提供合理的解决方案。

1. 评估机构的选定

双方应共同选定评估机构，确保评估结果的公正性。

2. 评估程序的进行

评估程序包括评估机构收集资料、分析评估、提出评估报告等环节。

3. 评估结果的运用

评估结果可以作为双方协商解决争议的依据。

六、预防措施

预防措施是解决股权转让款支付争议的关键。在股权转让过程中，双方应采取以下预防措施：

1. 完善合同条款

在签订股权转让合双方应充分考虑各种可能出现的风险，完善合同条款。

2. 加强沟通与协商

在股权转让过程中，双方应加强沟通与协商，及时解决可能出现的问题。

3. 建立风险预警机制

双方应建立风险预警机制，及时发现和防范潜在的风险。

股权转让款支付争议解决机制对于维护股权转让秩序和保障各方权益具有重要意义。通过法律途径、仲裁机制、调解方式、内部协商、第三方评估和预防措施等多种方式，可以有效解决股权转让款支付争议，促进股权转让市场的健康发展。

上海加喜财税公司对股权转让款支付争议解决机制服务见解

上海加喜财税公司认为，股权转让款支付争议解决机制的关键在于预防和及时沟通。我们建议，在股权转让过程中，双方应注重合同条款的完善，加强沟通与协商，建立风险预警机制。对于已发生的争议，应积极寻求法律途径、仲裁机制、调解方式等多种解决途径，以确保争议得到公正、公平的解决。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的股权转让服务，包括争议解决咨询、风险评估等，以保障客户的合法权益。