本文旨在探讨企业转让后合同纠纷的处理方法。随着企业并购和转让的日益频繁，合同纠纷问题也随之增多。文章从合同履行、权利义务转移、合同变更和解除、合同违约责任、合同争议解决机制以及法律风险防范六个方面，详细分析了企业转让后合同纠纷的处理策略，以期为相关企业提供参考。<

一、合同履行

企业转让后，合同履行的连续性是关键。转让方应确保在转让前合同履行完毕或合同履行过程中不存在重大违约行为。受让方应充分了解合同内容，确保自身具备履行合同的能力。转让方与受让方应就合同履行达成一致，明确各自的权利义务。

二、权利义务转移

企业转让后，合同权利义务的转移是处理合同纠纷的核心。转让方应将合同权利义务完整地转移给受让方，并取得原合同相对方的同意。受让方应承担原合同的全部权利义务，包括但不限于合同履行、违约责任等。转让方与受让方应就权利义务转移达成书面协议，明确各自的责任。

三、合同变更和解除

企业转让后，合同变更和解除也是处理合同纠纷的重要环节。转让方与受让方应就合同变更和解除达成一致，明确变更和解除的条件。合同变更和解除应遵循法定程序，确保合同相对方的合法权益。转让方与受让方应就变更和解除后的合同权利义务进行明确约定。

四、合同违约责任

企业转让后，合同违约责任的处理是解决合同纠纷的关键。转让方应承担其在转让前发生的违约责任。受让方应承担其在转让后发生的违约责任。转让方与受让方应就违约责任的承担达成一致，明确各自的责任。

五、合同争议解决机制

企业转让后，合同争议解决机制的选择对处理合同纠纷至关重要。转让方与受让方应选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。争议解决机制应具有可操作性和公正性，确保合同双方的合法权益。转让方与受让方应就争议解决机制达成书面协议，明确争议解决的具体流程。

六、法律风险防范

企业转让后，法律风险防范是处理合同纠纷的基础。转让方应确保合同合法有效，避免因合同无效导致纠纷。转让方与受让方应充分了解相关法律法规，避免因法律风险导致纠纷。转让方与受让方应建立完善的风险防范机制，确保合同纠纷得到及时有效解决。

企业转让后合同纠纷的处理涉及多个方面，包括合同履行、权利义务转移、合同变更和解除、合同违约责任、合同争议解决机制以及法律风险防范。只有全面考虑这些因素，才能有效处理合同纠纷，保障合同双方的合法权益。

上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让后合同纠纷处理的复杂性。我们建议，在处理合同纠纷时，企业应充分了解相关法律法规，寻求专业法律人士的帮助。建立完善的风险防范机制，提前规避潜在风险。在合同转让过程中，明确双方的权利义务，确保合同履行顺畅。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的企业转让服务，包括合同纠纷处理，助力企业顺利实现转型升级。