公司转让再转移是指一家公司将其全部或部分资产、股权等转让给另一家公司，然后由接收公司继续经营。在这个过程中，涉及到多个环节，包括资产评估、股权转让、工商变更等。其中，社保账户的变更是一个重要的环节，直接关系到员工的合法权益。<

社保账户变更的必要性

社保账户的变更主要是指将原公司的社保账户转移到新公司，确保员工的社保权益不受影响。在转让过程中，如果不进行社保账户的变更，可能会导致以下问题：

1. 员工社保中断，影响其退休待遇。

2. 社保基金流失，增加企业负担。

3. 法律风险，可能导致原公司承担法律责任。

社保账户变更的条件

根据我国相关法律法规，以下情况下需要进行社保账户的变更：

1. 公司整体转让，即原公司不再存在，新公司承接原公司业务。

2. 公司部分转让，即原公司保留部分业务，新公司承接其余业务。

3. 公司合并、分立等情况。

社保账户变更的程序

1. 原公司向社保机构提出变更申请，并提供相关材料。

2. 社保机构审核申请材料，确认变更信息无误。

3. 社保机构办理变更手续，将原公司社保账户转移到新公司。

4. 新公司接收社保账户，并继续为员工缴纳社保。

社保账户变更的时间节点

1. 在公司转让协议签订后，应及时向社保机构提出变更申请。

2. 在公司工商变更完成后，社保账户变更手续应尽快办理。

3. 在新公司正式运营前，确保社保账户变更手续完成。

社保账户变更的注意事项

1. 确保变更信息准确无误，避免因信息错误导致变更失败。

2. 及时与社保机构沟通，了解变更流程和所需材料。

3. 注意变更手续的时效性，避免因延迟导致员工社保权益受损。

社保账户变更的法律风险

1. 如果未及时变更社保账户，可能导致原公司承担法律责任。

2. 如果变更过程中出现信息错误，可能导致社保基金流失。

3. 如果变更手续不合规，可能导致新公司面临法律风险。

在回答这个问题之前，我们需要明确的是，公司转让再转移过程中，变更社保账户是必要的。这不仅是为了保障员工的合法权益，也是为了维护企业的合规经营。如果不进行社保账户的变更，可能会给企业带来一系列的法律风险和经营风险。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台（http://www.12du.cn），我们深知社保账户变更在公司转让再转移过程中的重要性。我们建议，在进行公司转让再转移时，务必重视社保账户的变更工作。我们将为您提供以下服务：

1. 专业咨询，解答您关于社保账户变更的疑问。

2. 办理变更手续，确保变更过程顺利进行。

3. 提供相关材料，协助您完成变更手续。

4. 风险提示，提醒您注意变更过程中的潜在风险。

通过我们的专业服务，帮助您顺利完成公司转让再转移，确保员工的合法权益不受影响。