公司转让合同是公司转让过程中不可或缺的法律文件，它明确了转让双方的权利和义务。在实际操作中，合同解除后合同解除通知未送达的情况时有发生，这给双方带来了诸多困扰。本文将围绕这一主题展开讨论。<

二、合同解除通知未送达的原因

1. 通讯地址错误：在签订合双方可能未能准确提供通讯地址，导致通知无法送达。

2. 通讯方式选择不当：双方可能选择了不合适的通讯方式，如邮寄、短信等，导致通知未能及时送达。

3. 通知内容不明确：通知内容不明确，可能导致接收方无法准确理解解除意图。

三、合同解除通知未送达的法律后果

1. 合同解除无效：若合同解除通知未送达，则合同解除行为可能被视为无效，双方仍需履行合同义务。

2. 诉讼风险增加：若一方因合同解除通知未送达而遭受损失，可能引发诉讼，增加双方的法律风险。

四、合同解除通知未送达的解决方法

1. 核实通讯地址：在签订合双方应仔细核实通讯地址，确保通知能够准确送达。

2. 选择合适的通讯方式：根据实际情况，选择合适的通讯方式，如电子邮件、快递等。

3. 明确通知内容：在通知中明确合同解除的原因、时间、地点等信息，确保接收方能够准确理解。

五、合同解除通知未送达的预防措施

1. 建立完善的通讯管理制度：企业应建立完善的通讯管理制度，确保通知能够及时送达。

2. 加强内部培训：对员工进行相关法律法规和业务知识的培训，提高员工的法律意识和业务能力。

3. 定期检查通讯地址：定期检查通讯地址，确保其准确无误。

六、合同解除通知未送达的案例分析

某公司A与公司B签订了一份公司转让合同，合同约定在特定日期解除合同。在合同解除后，公司A未将解除通知送达公司B。后来，公司B发现合同已解除，但双方并未就解除事宜达成一致。公司B遂将公司A告上法庭，要求确认合同解除无效。经审理，法院认为公司A未将解除通知送达公司B，合同解除行为无效。

七、合同解除通知未送达的应对策略

1. 及时沟通：发现合同解除通知未送达时，应及时与对方沟通，了解情况，寻求解决方案。

2. 寻求法律援助：如沟通无果，可寻求法律援助，维护自身合法权益。

合同解除通知未送达是公司转让过程中可能遇到的问题。了解其原因、法律后果、解决方法和预防措施，有助于降低风险，确保合同解除的顺利进行。

上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）认为，合同解除通知未送达是公司转让过程中常见的法律风险。作为专业的公司转让平台，我们建议双方在签订合务必核实通讯地址，选择合适的通讯方式，并确保通知内容明确。我们也将提供专业的法律咨询和解决方案，协助双方妥善处理合同解除事宜，确保公司转让的顺利进行。