在商业活动中，公司转让是一项常见的交易行为。为了保证转让过程的顺利进行，往往需要保证人的介入。在保证协议中，当出现争议时，保证人应如何处理？本文将围绕这一主题，从多个方面进行详细阐述。<

争议解决机制的选择

在保证协议中，首先需要明确争议解决机制的选择。通常有以下几种方式：

1. 协商解决：保证人与债权人首先应尝试通过协商解决争议。这种方式成本较低，效率较高。

2. 调解解决：若协商不成，可以寻求第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：仲裁是一种较为正式的争议解决方式，具有独立性、公正性和权威性。

4. 诉讼解决：在争议无法通过上述方式解决时，最终可以通过诉讼途径解决。

争议解决程序的启动

在争议解决程序启动方面，以下要点需注意：

1. 明确争议范围：在协议中应明确界定争议的范围，避免争议扩大化。

2. 规定争议解决时限：为提高效率，协议中应规定争议解决的具体时限。

3. 指定争议解决机构：根据协议选择合适的争议解决机构，如仲裁委员会或法院。

保证人的权利和义务

在争议处理过程中，保证人的权利和义务如下：

1. 保证人的权利：保证人有权要求债权人提供相关证据，证明其履行了保证义务。

2. 保证人的义务：保证人应积极配合争议解决机构的工作，提供必要的证据和资料。

争议解决结果的执行

争议解决结果一旦产生，以下事项需注意：

1. 履行争议解决结果：各方应按照争议解决结果履行各自义务。

2. 监督执行情况：保证人有权监督争议解决结果的执行情况。

3. 追究违约责任：若一方违反争议解决结果，另一方有权追究其违约责任。

争议解决的法律适用

在争议解决过程中，法律适用问题至关重要。以下要点需注意：

1. 明确法律适用：在协议中明确约定适用的法律，如《中华人民共和国合同法》等。

2. 尊重国际惯例：在跨国公司转让中，可参考国际惯例进行争议解决。

争议解决的成本与效益分析

在争议解决过程中，成本与效益分析如下：

1. 成本分析：包括人力、物力、财力等成本。

2. 效益分析：包括争议解决的速度、效率、结果等。

争议解决的风险防范

在争议解决过程中，风险防范如下：

1. 完善协议条款：在协议中明确各方权利义务，降低争议发生的可能性。

2. 加强沟通协调：在争议发生前，加强各方沟通协调，避免争议升级。

公司转让保证协议中，保证人处理争议的方式至关重要。通过以上分析，我们可以看到，在争议解决过程中，各方应充分了解相关法律法规，明确争议解决机制，确保争议得到妥善解决。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供高效、便捷的服务。在处理争议时，我们建议客户遵循以下原则：

1. 合法合规：确保争议解决过程符合相关法律法规。

2. 公平公正：尊重各方权益，确保争议得到公正解决。

3. 高效便捷：为客户提供高效、便捷的争议解决服务。

上海加喜财税公司将继续致力于为客户提供优质的服务，助力公司转让业务的顺利进行。