企业转让后，首先要明确自身的创新目标与战略。这包括确定公司的核心竞争力和市场定位，以及如何通过创新来巩固或提升这些优势。通过制定清晰的创新路线图，企业可以更有针对性地投入资源，确保创新活动与公司整体战略相一致。<

二、建立创新文化

创新文化是企业创新能力提升的关键。企业应鼓励员工敢于尝试、勇于创新，形成一种开放、包容、鼓励失败的氛围。通过内部培训、团队建设等活动，培养员工的创新思维和团队协作能力，从而为创新提供源源不断的动力。

三、加强研发投入

研发是提升企业创新能力的重要手段。企业应加大研发投入，建立或完善研发团队，引进先进的技术和设备，确保研发工作能够持续、高效地进行。与高校、科研机构合作，共同开展技术创新，提升企业的技术水平和创新能力。

四、优化创新激励机制

为了激发员工的创新热情，企业应建立一套完善的创新激励机制。这包括设立创新奖励基金、提供创新项目支持、给予创新成果的股权激励等。通过激励措施，鼓励员工积极参与创新活动，提高创新成果的转化率。

五、加强知识产权保护

知识产权是企业创新的重要成果，也是企业竞争力的体现。企业应加强知识产权保护，通过申请专利、注册商标等方式，确保自身的创新成果得到法律保护。积极学习借鉴他人的创新成果，避免侵权风险。

六、拓展外部合作

企业可以通过与外部合作伙伴建立合作关系，共同开展创新项目，实现资源共享、优势互补。这包括与供应商、客户、竞争对手等建立战略联盟，共同推动技术创新和市场拓展。

七、关注市场动态

市场是检验企业创新能力的重要标准。企业应密切关注市场动态，了解消费者需求变化，及时调整创新方向。通过市场调研、用户反馈等方式，不断优化产品和服务，提升市场竞争力。

八、持续学习与培训

在知识经济时代，企业创新能力的关键在于持续学习。企业应鼓励员工参加各类培训，提升自身技能和知识水平。建立内部知识共享平台，促进员工之间的知识交流，为企业创新提供源源不断的智力支持。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司深知企业转让后提升创新能力的重要性。我们建议企业在进行创新时，不仅要关注技术创新，还要注重管理创新和商业模式创新。通过整合内外部资源，优化创新生态系统，企业可以更好地应对市场变化，实现可持续发展。上海加喜财税公司提供全方位的企业咨询服务，包括创新战略规划、知识产权保护、财税筹划等，助力企业在转让后实现创新能力的提升。