在商业活动中，公司或企业之间的协议签字是常见的法律行为。对于手写协议的签字人是否需要提供身份证明，这一问题在法律实践中存在一定的争议。本文将围绕这一主题展开讨论。<

二、手写协议的性质

手写协议是指双方当事人以手写形式达成的协议。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同可以是书面形式、口头形式或者其他形式。手写协议作为一种合同形式，其法律效力与正式的书面合同相同。

三、身份证明的重要性

身份证明是确认签字人身份的重要文件。在签订协议时，提供身份证明有助于确保协议的合法性和有效性。特别是在涉及较大金额或重要权益的协议中，身份证明显得尤为重要。

四、法律对身份证明的要求

《中华人民共和国合同法》并未明确规定手写协议的签字人必须提供身份证明。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人应当对其签订的合同承担相应的法律责任。在实际操作中，提供身份证明有助于保障协议的执行和维权。

五、行业惯例与公司规定

不同行业和公司对于手写协议的签字人是否需要提供身份证明有不同的规定。一些行业或公司要求签字人提供身份证明，以确保协议的合法性和安全性；而另一些则可能不强制要求。

六、签字人身份证明的种类

签字人身份证明可以包括身份证、护照、驾驶证等合法有效的身份证明文件。在选择身份证明文件时，应确保其真实性和有效性。

七、签字人身份证明的用途

签字人身份证明主要用于以下方面：

1. 确认签字人的；

2. 防止伪造签字；

3. 便于后续的协议履行和维权。

手写协议的签字人是否需要提供身份证明并没有统一的规定。在实际操作中，应根据行业惯例、公司规定以及协议的具体情况来决定。提供身份证明有助于保障协议的合法性和有效性，但并非强制要求。

上海加喜财税公司服务见解

在处理公司或企业之间的手写协议签字时，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）建议签字人提供身份证明。这不仅有助于确保协议的合法性和安全性，还能在后续的协议履行和维权过程中提供有力支持。作为专业的财税服务公司，我们始终关注客户的需求，提供全方位、个性化的服务，助力企业健康发展。