在探讨离职时公司要求转让股权，能否要求股权分割的问题时，首先需要明确的是，股权分割的法律依据。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东在公司存续期间，其股权可以依法转让、赠与、继承或者分割。在符合法律规定的情况下，股东是可以要求股权分割的。<

二、股权分割的条件

股权分割并非无条件的，它需要满足一定的条件。股东之间必须达成一致意见，即所有股东都同意进行股权分割。股权分割应当符合公司的章程规定，如果公司章程对股权分割有特殊要求，则需遵守章程规定。股权分割还应当符合法律法规的要求，不得违反国家利益和社会公共利益。

三、股权分割的程序

股权分割的程序相对复杂，一般包括以下几个步骤：1. 股东会审议通过股权分割方案；2. 公司董事会根据股东会决议制定具体的分割方案；3. 公司对股权分割方案进行公告，并征求其他股东的意见；4. 股东会再次审议通过分割方案；5. 公司按照分割方案执行股权分割。

四、股权分割的影响

股权分割对公司及股东都会产生一定的影响。对公司而言，股权分割可能导致公司股权结构发生变化，进而影响公司的经营管理和决策。对股东而言，股权分割可能会影响其股权比例和收益分配。在进行股权分割时，需要充分考虑这些影响。

五、离职时公司要求转让股权的原因

离职时公司要求转让股权的原因可能多种多样，如股东之间出现矛盾、公司经营不善、股东个人原因等。在处理这类问题时，需要具体分析原因，以便采取相应的措施。

六、股权分割与股权转让的区别

股权分割与股权转让是两个不同的概念。股权转让是指股东将其持有的股权全部或部分转让给其他股东或第三方，而股权分割是指将股东持有的股权按照一定比例分割成若干份。两者在法律性质、程序和影响等方面存在差异。

七、离职时公司要求转让股权的协商

在离职时公司要求转让股权的情况下，股东之间可以进行协商，以达成一致意见。协商过程中，可以就股权分割的比例、方式、时间等问题进行讨论，以实现双方的利益最大化。

八、股权分割的税务问题

股权分割涉及到税务问题，如股权转让所得的纳税等。在股权分割过程中，需要依法缴纳相关税费，以免产生不必要的法律风险。

九、股权分割的司法救济

如果股东在股权分割过程中遇到纠纷，可以通过司法途径寻求救济。法院会根据相关法律法规和事实情况，对股权分割进行审理，以维护股东的合法权益。

十、股权分割的保密问题

股权分割过程中，涉及到的公司信息和股东隐私需要得到保护。公司应当采取必要措施，确保股权分割信息的保密性。

十一、股权分割的公告义务

根据《公司法》的规定，公司进行股权分割后，应当及时公告，以保障其他股东和公司的知情权。

十二、股权分割的登记手续

股权分割完成后，股东需要办理相应的登记手续，以变更股权登记信息。

十三、股权分割的后续影响

股权分割后，股东之间的股权比例发生变化，可能会影响公司的决策和管理。股东需要关注股权分割后的后续影响。

十四、股权分割的争议解决

在股权分割过程中，可能会出现争议。股东可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

十五、股权分割的合规性审查

在进行股权分割前，公司应当对分割方案进行合规性审查，确保符合法律法规的要求。

十六、股权分割的财务处理

股权分割涉及到财务处理，如股权的评估、转让所得的计算等。公司需要按照相关规定进行财务处理。

十七、股权分割的会计处理

股权分割的会计处理需要遵循会计准则，如股权的确认、计量和报告等。

十八、股权分割的税务筹划

在股权分割过程中，可以进行税务筹划，以降低税负。

十九、股权分割的风险评估

股权分割存在一定的风险，如法律风险、财务风险等。股东在进行股权分割前，应当进行风险评估。

二十、股权分割的沟通协调

股权分割过程中，股东之间需要进行充分的沟通协调，以确保股权分割的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

在离职时公司要求转让股权，能否要求股权分割的问题上，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）认为，股东在处理此类问题时，应充分了解相关法律法规，确保自身权益。公司转让平台可以提供专业的法律咨询、财务评估、税务筹划等服务，协助股东顺利完成股权分割。在股权分割过程中，我们强调合规性、保密性和沟通协调的重要性，以确保股权分割的顺利进行，最大程度地维护股东的合法权益。选择上海加喜财税公司，您将获得专业、高效、贴心的服务。