企业转让暗潮汹涌，劳动纠纷暗藏汹涌！揭秘转让过程中那些不为人知的隐患！<

企业转让，如同一场惊心动魄的棋局，暗流涌动，危机四伏。在这场棋局中，劳动纠纷如同潜伏的毒蛇，随时可能咬伤无辜。本文将带你揭开企业转让过程中可能引发的劳动纠纷，让你在转让过程中擦亮双眼，规避风险。

一、企业转让可能引发的劳动纠纷

1. 劳动合同纠纷

在企业转让过程中，原劳动合同的效力问题往往成为纠纷的焦点。以下几种情况可能导致劳动合同纠纷：

（1）转让方未通知劳动者，擅自变更劳动合同内容，导致劳动者权益受损。

（2）受让方未与劳动者签订新的劳动合同，导致劳动者权益无法得到保障。

（3）转让方与受让方对劳动者工资、福利待遇等存在争议，导致劳动者权益受损。

2. 工资支付纠纷

企业转让过程中，工资支付问题也是劳动纠纷的高发区。以下几种情况可能导致工资支付纠纷：

（1）转让方未结清劳动者工资，导致劳动者权益受损。

（2）受让方未按时足额支付劳动者工资，导致劳动者权益受损。

（3）转让方与受让方对劳动者工资支付存在争议，导致劳动者权益受损。

3. 社会保险纠纷

企业转让过程中，社会保险问题也是劳动纠纷的高发区。以下几种情况可能导致社会保险纠纷：

（1）转让方未结清劳动者社会保险费用，导致劳动者权益受损。

（2）受让方未按时足额缴纳劳动者社会保险费用，导致劳动者权益受损。

（3）转让方与受让方对劳动者社会保险缴纳存在争议，导致劳动者权益受损。

4. 工伤、病假待遇纠纷

企业转让过程中，工伤、病假待遇问题也可能引发劳动纠纷。以下几种情况可能导致工伤、病假待遇纠纷：

（1）转让方未结清劳动者工伤、病假待遇，导致劳动者权益受损。

（2）受让方未按时足额支付劳动者工伤、病假待遇，导致劳动者权益受损。

（3）转让方与受让方对劳动者工伤、病假待遇存在争议，导致劳动者权益受损。

二、上海加喜财税公司服务见解

面对企业转让过程中可能引发的劳动纠纷，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）为您提供以下服务：

1. 劳动合同审查：专业律师团队为您审查原劳动合同，确保劳动者权益得到保障。

2. 劳动纠纷调解：专业调解员为您调解劳动纠纷，避免诉讼风险。

3. 社会保险缴纳咨询：专业顾问为您解答社会保险缴纳问题，确保劳动者权益。

4. 工伤、病假待遇咨询：专业顾问为您解答工伤、病假待遇问题，确保劳动者权益。

企业转让过程中，劳动纠纷如同暗潮汹涌，隐藏着诸多隐患。了解这些隐患，提前做好防范措施，才能确保企业转让顺利进行。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）愿为您提供全方位服务，助您规避风险，成功完成企业转让。