一、明确合同解除条件<

1. 在公司分割转让合同中，首先应明确合同解除的条件。这包括但不限于：一方违约、不可抗力事件、合同目的无法实现等情况。

2. 合同中应详细列出解除合同的具体情形，以便在发生争议时，双方能够依据合同约定进行判断和处理。

3. 明确解除合同的程序，如通知期限、解除方式等，确保合同解除的合法性和有效性。

二、合同解除后的财产处理

1. 合同解除后，涉及到的财产应按照合同约定进行处理。若合同未约定，则应遵循公平、合理的原则进行分割。

2. 对于公司分割转让合同中的财产，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等，应进行清查、评估和分割。

3. 分割过程中，应确保各方的合法权益得到保障，避免因分割不均引发新的纠纷。

三、合同解除后的债权债务处理

1. 合同解除后，原合同项下的债权债务关系应继续有效。双方应按照合同约定，履行各自的债权债务。

2. 若合同解除导致一方无法履行债务，另一方有权要求其承担违约责任。

3. 对于合同解除后产生的新的债权债务，双方应重新协商，签订补充协议，明确双方的权利义务。

四、合同解除后的知识产权处理

1. 合同解除后，涉及到的知识产权应按照合同约定进行处理。若合同未约定，则应遵循知识产权法律法规的规定。

2. 知识产权的分割应考虑其性质、价值、使用情况等因素，确保分割的公平合理。

3. 分割过程中，应确保原合同中约定的知识产权使用、收益等权益得到妥善处理。

五、合同解除后的员工安置

1. 合同解除后，涉及到的员工安置问题应得到妥善处理。双方应按照国家有关法律法规和合同约定，保障员工的合法权益。

2. 员工安置方案应包括但不限于：经济补偿、工作安排、社会保险等。

3. 在员工安置过程中，应充分尊重员工的意愿，确保其合法权益得到保障。

六、合同解除后的争议解决

1. 合同解除后，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成时，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用原则，积极寻求公平合理的解决方案。

3. 争议解决过程中，应确保合同的解除不影响双方的正常经营和利益。

七、合同解除后的后续事宜处理

1. 合同解除后，双方应按照合同约定，及时办理相关手续，如注销公司登记、变更营业执照等。

2. 双方应妥善处理合同解除后的债权债务、知识产权、员工安置等事宜，确保合同解除后的合法权益得到保障。

3. 合同解除后，双方应保持良好的合作关系，共同维护市场秩序和行业形象。

上海加喜财税公司服务见解：

在处理公司分割转让合同中合同解除后的后续事宜时，上海加喜财税公司建议双方应充分沟通，遵循法律法规和合同约定，确保合同解除后的合法权益得到保障。公司转让平台（http://www.12du.cn）提供专业的公司分割转让服务，包括合同起草、审核、签订等环节，旨在帮助双方顺利完成合同解除后的后续事宜。公司还提供专业的财税咨询、法律咨询等服务，为您的公司分割转让保驾护航。