一、法律合规

1、转让合同：转让保洁公司需要制定详细的转让合同，明确双方责任、权利及转让条件。<

2、知识产权：确保公司的知识产权合规，如商标、专利等，避免侵权风险。

3、劳动合同：审查现有员工的劳动合同，确保在转让过程中员工权益得到保障。

4、审批手续：办理转让相关审批手续，如工商登记、税务备案等。

5、税务问题：了解转让过程中的税务问题，如增值税、所得税等。

二、财务审计

1、财务报表：进行全面的财务报表审计，确保财务信息真实可靠。

2、债权债务：清查公司的债权债务情况，避免转让后出现纠纷。

3、资产评估：对公司资产进行评估，确定转让价格。

4、风险识别：识别可能存在的财务风险，制定相应的风险管理策略。

5、财务透明度：保持财务信息的透明度，提高买方对公司的信任。

三、客户关系

1、客户合同：审查现有客户合同，确保转让不会影响现有客户的利益。

2、沟通协调：及时与客户沟通，告知转让情况，维护好客户关系。

3、交接过程：妥善安排转让后的服务交接，保证客户服务质量不受影响。

4、客户保密：保护客户隐私，不泄露客户信息。

5、客户反馈：听取客户反馈意见，及时解决问题，提升客户满意度。

四、员工管理

1、员工权益：明确员工的权益保障措施，避免员工流失。

2、员工培训：为新任买方提供员工培训计划，确保转让后的运营顺利进行。

3、文化融合：促进原公司员工与新公司员工的文化融合，提升团队凝聚力。

4、沟通交流：建立良好的沟通机制，解决员工转让过程中的疑虑与不安。

5、激励机制：制定激励政策，激发员工的工作积极性，保持业务稳定。

总的来说，上海保洁公司转让涉及法律合规、财务审计、客户关系和员工管理等多个方面。在转让过程中，需要充分考虑各种可能的风险，并采取相应的措施进行规避和管理，以确保转让顺利进行，并最大程度地保护各方利益。