残疾人就业保障金是指企业按照国家规定，为促进残疾人就业而缴纳的一种税费。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，未按规定安排残疾人就业的用人单位，应当缴纳保障金。<

二、企业转让税费概述

企业转让税费是指在企业转让过程中，根据国家相关法律法规，对转让方和受让方征收的一系列税费。这些税费包括但不限于增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等。

三、残疾人就业保障金减免政策

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，以下情况下，企业可以申请减免残疾人就业保障金：

1. 企业依法成立不满三年的；

2. 企业因自然灾害、事故等不可抗力因素导致无法安排残疾人就业的；

3. 企业因政策调整、产业结构调整等原因导致无法安排残疾人就业的；

4. 企业已按规定安排残疾人就业，但残疾人因自身原因离职的；

5. 企业已按规定安排残疾人就业，但残疾人因企业原因离职的。

四、减免程序及所需材料

企业申请减免残疾人就业保障金，需按照以下程序办理：

1. 准备相关材料，如企业营业执照、税务登记证、残疾人职工名册等；

2. 向当地残疾人联合会提交申请；

3. 残疾人联合会审核后，出具审核意见；

4. 企业根据审核意见，向税务机关申请减免。

五、企业转让中残疾人就业保障金的减免

在企业转让过程中，如果受让方承诺继续履行原企业的残疾人就业保障义务，可以申请减免残疾人就业保障金。具体操作如下：

1. 受让方需向税务机关提供承诺书，承诺继续履行原企业的残疾人就业保障义务；

2. 税务机关审核承诺书后，可予以减免。

六、减免金额的计算方法

残疾人就业保障金的减免金额根据企业上一年度实际缴纳的保障金金额和减免比例计算。减免比例由当地残疾人联合会根据实际情况确定。

七、注意事项

企业在申请减免残疾人就业保障金时，应注意以下几点：

1. 提供的材料必须真实、完整；

2. 严格按照规定程序申请；

3. 如有虚假申报、隐瞒事实等行为，将承担相应法律责任。

残疾人就业保障金的减免政策旨在鼓励企业履行社会责任，促进残疾人就业。企业在转让过程中，如符合减免条件，可积极申请减免，以减轻企业负担。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.12du.cn），深知企业在转让过程中对税费减免的重视。我们建议企业在转让前，详细了解相关税费减免政策，合理规划转让方案。我们提供专业的税务筹划服务，帮助企业合法合规地减免税费，降低企业成本，提高企业竞争力。选择加喜财税，让企业转让更轻松！