在市场经济中，公司或企业的发展离不开股东的共同努力。在股东相争时，如何处理公司合同成为了一个棘手的问题。这不仅关系到公司的稳定运营，还可能影响到公司的声誉和利益。本文将探讨在股东相争时如何处理公司合同。<

二、明确合同条款

公司合同应当明确各项条款，包括股东的权利、义务、责任以及争议解决机制。在股东相争时，合同条款的明确性有助于界定各方的权益，减少争议。

三、遵守法律法规

在处理公司合必须遵守国家法律法规。任何违反法律法规的行为都将受到法律的制裁。在股东相争时，应确保公司合同的内容符合相关法律法规的要求。

四、寻求专业法律意见

在处理公司合同纠纷时，寻求专业法律意见至关重要。律师可以根据合同条款和相关法律法规，为股东提供专业的法律建议，帮助解决争议。

五、协商解决

在股东相争时，首选的解决方式是协商。通过沟通和协商，各方可以达成共识，避免争议升级。在协商过程中，应注重事实和证据，确保协商结果的公正性。

六、调解机制

如果协商无法解决问题，可以寻求第三方调解。调解员将根据合同条款和相关法律法规，协助各方达成调解协议，解决争议。

七、仲裁或诉讼

在调解无效的情况下，可以采取仲裁或诉讼的方式解决争议。仲裁和诉讼都是法律途径，但仲裁通常更加灵活、高效。

八、维护公司利益

在处理公司合同纠纷时，应始终将公司利益放在首位。股东相争的解决不应损害公司的合法权益，应确保公司能够继续稳定运营。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）认为，在股东相争时处理公司合同，应遵循以下原则：

1. 依法合规：确保合同内容符合国家法律法规。

2. 专业指导：寻求专业法律意见，避免法律风险。

3. 协商为主：通过协商解决争议，维护公司利益。

4. 公正公平：确保各方权益得到公平对待。

在处理公司合同纠纷时，上海加喜财税公司建议各方保持冷静，依法行事，共同维护公司的稳定和发展。