在转让合同中处理租赁合同争议，首先应当明确争议处理的基本原则。这包括：<

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1. 合法性原则：争议处理结果必须符合国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。

2. 公平性原则：处理结果应公平合理，保护双方当事人的合法权益。

3. 效率性原则：争议处理过程应高效，避免长时间拖延影响公司的正常运营。

4. 保密性原则：在处理争议过程中，应保护商业秘密，避免信息泄露。

二、争议处理方式的多样性

租赁合同争议的处理方式可以多样化，包括：

1. 协商解决：双方当事人可以首先尝试通过协商解决争议，达成一致意见。

2. 调解解决：若协商不成，可以寻求第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：双方可以约定将争议提交仲裁机构仲裁。

4. 诉讼解决：作为最后的手段，双方可以选择通过法院诉讼解决争议。

三、明确争议处理的时间限制

在合同中应明确争议处理的时间限制，包括：

1. 协商期限：规定双方协商解决争议的合理期限。

2. 调解期限：明确调解机构处理争议的时间限制。

3. 仲裁期限：约定仲裁机构受理和裁决争议的时间。

4. 诉讼期限：规定向法院提起诉讼的期限。

四、争议处理费用的承担

处理争议的费用应由谁承担，合同中应明确：

1. 协商费用：协商过程中产生的费用，如通信费、交通费等。

2. 调解费用：调解机构收取的费用。

3. 仲裁费用：仲裁机构收取的费用。

4. 诉讼费用：包括诉讼费、律师费等。

五、争议处理结果的执行

争议处理结果一旦确定，应确保其得到有效执行：

1. 自行执行：双方当事人应自觉履行处理结果。

2. 强制执行：若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。

3. 监督执行：合同中可以约定第三方对执行情况进行监督。

六、争议处理结果的保密性

处理结果涉及商业秘密，合同中应规定：

1. 保密内容：明确保密的具体内容。

2. 保密期限：规定保密期限。

3. 保密责任：明确违反保密规定的责任。

七、争议处理结果的变更

在特定情况下，争议处理结果可能需要变更：

1. 变更条件：规定变更争议处理结果的条件。

2. 变更程序：明确变更的程序。

3. 变更通知：规定变更通知的方式和期限。

八、争议处理结果的补充条款

合同中可以增加一些补充条款，以完善争议处理机制：

1. 争议处理机构的选定：约定争议处理机构的选定方式。

2. 争议处理规则的适用：规定适用的争议处理规则。

3. 争议处理结果的效力：明确争议处理结果的效力。

九、争议处理结果的解释

对于争议处理结果，合同中应规定：

1. 解释原则：规定解释争议处理结果的原则。

2. 解释权：明确解释权的归属。

3. 解释期限：规定解释的期限。

十、争议处理结果的适用范围

争议处理结果应明确适用范围，包括：

1. 适用对象：明确适用争议处理结果的对象。

2. 适用事项：规定适用争议处理结果的事项。

3. 适用时间：明确适用争议处理结果的时间。

十一、争议处理结果的变更条件

在特定情况下，争议处理结果可能需要变更：

1. 变更条件：规定变更争议处理结果的条件。

2. 变更程序：明确变更的程序。

3. 变更通知：规定变更通知的方式和期限。

十二、争议处理结果的执行监督

为确保争议处理结果得到有效执行，合同中应规定：

1. 监督机构：明确监督执行的机构。

2. 监督方式：规定监督执行的方式。

3. 监督期限：规定监督执行的期限。

十三、争议处理结果的保密措施

处理结果涉及商业秘密，合同中应规定：

1. 保密内容：明确保密的具体内容。

2. 保密期限：规定保密期限。

3. 保密责任：明确违反保密规定的责任。

十四、争议处理结果的解释权归属

对于争议处理结果，合同中应规定：

1. 解释原则：规定解释争议处理结果的原则。

2. 解释权：明确解释权的归属。

3. 解释期限：规定解释的期限。

十五、争议处理结果的适用范围界定

争议处理结果应明确适用范围，包括：

1. 适用对象：明确适用争议处理结果的对象。

2. 适用事项：规定适用争议处理结果的事项。

3. 适用时间：明确适用争议处理结果的时间。

十六、争议处理结果的变更程序规定

在特定情况下，争议处理结果可能需要变更：

1. 变更条件：规定变更争议处理结果的条件。

2. 变更程序：明确变更的程序。

3. 变更通知：规定变更通知的方式和期限。

十七、争议处理结果的执行监督机制

为确保争议处理结果得到有效执行，合同中应规定：

1. 监督机构：明确监督执行的机构。

2. 监督方式：规定监督执行的方式。

3. 监督期限：规定监督执行的期限。

十八、争议处理结果的保密措施执行

处理结果涉及商业秘密，合同中应规定：

1. 保密内容：明确保密的具体内容。

2. 保密期限：规定保密期限。

3. 保密责任：明确违反保密规定的责任。

十九、争议处理结果的解释权归属规定

对于争议处理结果，合同中应规定：

1. 解释原则：规定解释争议处理结果的原则。

2. 解释权：明确解释权的归属。

3. 解释期限：规定解释的期限。

二十、争议处理结果的适用范围界定规定

争议处理结果应明确适用范围，包括：

1. 适用对象：明确适用争议处理结果的对象。

2. 适用事项：规定适用争议处理结果的事项。

3. 适用时间：明确适用争议处理结果的时间。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）对转让合同中如何处理租赁合同争议处理结果的服务见解：

在处理公司/企业转让合同中的租赁合同争议时，上海加喜财税公司强调以下几点：

1. 合同条款的明确性：确保合同中对争议处理有明确的条款，避免模糊不清导致争议。

2. 专业法律咨询：在处理争议时，建议寻求专业法律机构的咨询，确保处理结果的合法性和有效性。

3. 协商与调解优先：鼓励双方通过协商和调解解决争议，以减少时间和成本。

4. 仲裁与诉讼作为备选：当协商和调解无法解决问题时，仲裁和诉讼应作为备选方案。

5. 争议处理结果的执行：确保争议处理结果能够得到有效执行，必要时可寻求法律途径。

6. 保密性保护：在处理争议过程中，应严格保护商业秘密，避免信息泄露。

上海加喜财税公司致力于为客户提供全面、专业的公司转让服务，包括租赁合同争议处理在内的各项法律事务，以保障客户的合法权益。