当一家公司决定进行未转让注销时，社保问题往往成为关注的焦点。社保涉及员工的权益，处理不当可能会引发法律纠纷。了解公司未转让注销后社保如何处理至关重要。<

二、社保账户的注销

1. 提交申请：公司需向当地社会保险经办机构提交注销社保账户的申请。

2. 提供材料：申请时需提供公司营业执照副本、法定代表人身份证、注销决定书等相关材料。

3. 审核流程：社保经办机构将对申请材料进行审核，确保符合注销条件。

4. 办理注销：审核通过后，社保账户将被注销。

三、员工社保关系的转移

1. 了解员工意愿：在注销前，公司应了解每位员工的意愿，包括是否继续参保、是否转移社保关系等。

2. 转移手续：对于愿意继续参保的员工，公司需协助其办理社保关系的转移手续。

3. 选择接收单位：员工可以选择将社保关系转移到新单位或个人账户。

4. 办理转移：根据员工的选择，公司协助办理相应的转移手续。

四、未参保员工的处理

1. 补缴社保：对于未参保的员工，公司可以选择为其补缴社保费用。

2. 解除劳动关系：如果公司决定不再与未参保员工建立劳动关系，需依法解除劳动合同。

3. 支付经济补偿：根据法律规定，公司需向未参保员工支付相应的经济补偿。

五、社保费用的结算

1. 核对费用：在注销前，公司需核对社保费用，确保已缴纳完毕。

2. 结算费用：与社保经办机构进行费用结算，包括已缴纳和未缴纳的部分。

3. 开具发票：结算完成后，社保经办机构将开具相应的发票。

六、社保档案的整理与归档

1. 整理档案：公司将整理所有与社保相关的档案，包括员工社保信息、缴费记录等。

2. 归档保存：将整理好的档案按照规定进行归档保存，以备后续查询。

七、法律风险防范

1. 遵守法律法规：在处理社保问题时，公司需严格遵守相关法律法规。

2. 咨询专业人士：如遇复杂情况，公司可咨询律师或社保专业人士，以确保处理得当。

3. 防范法律风险：通过合法合规的处理方式，降低公司面临的法律风险。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.12du.cn），深知公司未转让注销后社保处理的复杂性。我们建议，在处理此类问题时，公司应全面考虑员工的权益，确保社保关系的妥善处理。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为公司在社保处理过程中提供专业的法律和财务咨询。

2. 手续办理：协助公司办理社保账户注销、员工社保关系转移等手续。

3. 风险防范：帮助公司识别和防范在社保处理过程中可能出现的法律风险。

4. 全程服务：从咨询到办理，提供全程跟踪服务，确保公司顺利完成社保处理。