在未注销转让的公司财务交接过程中，首先需要明确交接双方的责任与义务。转让方应确保所有财务资料完整、准确，并按照法律法规要求进行财务处理。受让方则需对转让方的财务状况进行全面了解，确保交接过程中不出现财务风险。<

>

1. 转让方应准备以下资料：公司注册证书、营业执照、税务登记证、财务报表、银行对账单、合同、发票、收据等。

2. 受让方应核实转让方提供的资料真实性，并对公司财务状况进行评估。

3. 双方应签订财务交接协议，明确交接时间、范围、责任等。

二、财务报表审核与确认

财务报表是公司财务交接的核心内容，双方需对财务报表进行严格审核与确认。

1. 审核资产负债表，确认资产、负债、所有者权益的准确性。

2. 审核利润表，确认收入、成本、费用、利润的真实性。

3. 审核现金流量表，确认现金流入、流出情况。

4. 双方对财务报表进行确认，如有异议，应协商解决。

三、税务事项处理

税务事项是财务交接中不可忽视的部分，双方需妥善处理。

1. 审核税务登记证，确认税务登记信息准确无误。

2. 审核税务申报表，确认申报内容真实、完整。

3. 审核税务缴纳凭证，确认税款缴纳情况。

4. 双方协商解决税务争议，确保税务事项顺利交接。

四、合同与发票管理

合同与发票是公司经营活动中重要的财务凭证，需进行妥善管理。

1. 审核合同，确认合同内容真实、合法。

2. 审核发票，确认发票开具、使用、保管等环节合规。

3. 建立合同与发票管理制度，确保后续经营活动中合同与发票管理规范。

4. 双方确认合同与发票交接无误。

五、银行账户管理

银行账户是公司资金流转的重要渠道，需进行严格管理。

1. 审核银行账户信息，确认账户真实、合法。

2. 审核银行对账单，确认资金流转情况。

3. 建立银行账户管理制度，确保账户安全、合规。

4. 双方确认银行账户交接无误。

六、员工工资与福利管理

员工工资与福利是公司财务支出的重要组成部分，需进行规范管理。

1. 审核员工工资表，确认工资发放准确无误。

2. 审核福利支出，确认福利发放合规。

3. 建立员工工资与福利管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认员工工资与福利交接无误。

七、固定资产管理

固定资产是公司长期资产，需进行有效管理。

1. 审核固定资产清单，确认固定资产信息准确无误。

2. 审核固定资产折旧情况，确认折旧计算准确。

3. 建立固定资产管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认固定资产交接无误。

八、无形资产管理

无形资产是公司核心竞争力的重要组成部分，需进行有效管理。

1. 审核无形资产清单，确认无形资产信息准确无误。

2. 审核无形资产价值评估，确认评估方法合理。

3. 建立无形资产管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认无形资产交接无误。

九、应收账款与应付账款管理

应收账款与应付账款是公司资金流转的重要环节，需进行规范管理。

1. 审核应收账款清单，确认应收账款信息准确无误。

2. 审核应付账款清单，确认应付账款信息准确无误。

3. 建立应收账款与应付账款管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认应收账款与应付账款交接无误。

十、财务软件与信息系统管理

财务软件与信息系统是公司财务管理的重要工具，需进行规范管理。

1. 审核财务软件与信息系统运行情况，确保系统稳定、安全。

2. 审核财务数据备份情况，确保数据安全。

3. 建立财务软件与信息系统管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认财务软件与信息系统交接无误。

十一、财务档案管理

财务档案是公司历史财务信息的载体，需进行规范管理。

1. 审核财务档案完整性，确保档案完整无缺。

2. 审核财务档案保管情况，确保档案安全。

3. 建立财务档案管理制度，确保管理规范。

4. 双方确认财务档案交接无误。

十二、财务风险控制

财务风险是公司经营活动中不可忽视的问题，需进行有效控制。

1. 审核财务风险点，识别潜在风险。

2. 制定财务风险控制措施，降低风险发生概率。

3. 建立财务风险预警机制，及时发现并处理风险。

4. 双方确认财务风险控制措施落实到位。

十三、财务培训与指导

财务培训与指导有助于提高财务人员素质，确保财务交接顺利进行。

1. 对受让方财务人员进行培训，使其熟悉公司财务制度。

2. 指导受让方财务人员进行财务处理，确保财务交接规范。

3. 建立财务培训与指导制度，确保财务人员素质提升。

4. 双方确认财务培训与指导效果良好。

十四、财务交接总结与反馈

财务交接完成后，双方应进行总结与反馈，确保交接工作圆满完成。

1. 总结财务交接过程中的问题与不足，提出改进措施。

2. 反馈财务交接效果，确保交接工作达到预期目标。

3. 建立财务交接总结与反馈制度，确保后续财务交接顺利进行。

4. 双方确认财务交接总结与反馈满意。

十五、后续财务工作安排

财务交接完成后，双方需对后续财务工作进行安排。

1. 明确财务人员职责，确保财务工作有序开展。

2. 制定财务工作计划，确保财务工作目标达成。

3. 建立财务工作协调机制，确保各部门协同工作。

4. 双方确认后续财务工作安排合理。

十六、财务监督与审计

财务监督与审计是确保公司财务健康的重要手段。

1. 建立财务监督机制，确保财务工作合规。

2. 定期进行财务审计，发现并纠正财务问题。

3. 建立财务监督与审计制度，确保财务健康。

4. 双方确认财务监督与审计工作有效。

十七、财务报告与信息披露

财务报告与信息披露是公司对外展示财务状况的重要途径。

1. 按时编制财务报告，确保报告真实、完整。

2. 及时披露财务信息，提高公司透明度。

3. 建立财务报告与信息披露制度，确保合规。

4. 双方确认财务报告与信息披露工作到位。

十八、财务预算与控制

财务预算与控制是公司财务管理的核心内容。

1. 制定财务预算，确保公司财务状况稳定。

2. 实施财务控制，降低财务风险。

3. 建立财务预算与控制制度，确保管理规范。

4. 双方确认财务预算与控制工作有效。

十九、财务战略规划

财务战略规划是公司长期发展的关键。

1. 制定财务战略规划，明确公司财务发展方向。

2. 实施财务战略规划，推动公司持续发展。

3. 建立财务战略规划制度，确保规划有效实施。

4. 双方确认财务战略规划合理。

二十、财务文化建设

财务文化建设是提升公司财务管理水平的重要途径。

1. 建立财务文化，提高财务人员素质。

2. 营造良好的财务氛围，促进公司财务管理。

3. 建立财务文化制度，确保文化传承。

4. 双方确认财务文化建设成效显著。

上海加喜财税公司专业提供公司未注销转让后财务交接服务，我们深知财务交接过程中的复杂性与重要性。我们拥有一支专业的财务团队，能够为客户提供全面、细致的财务交接服务。我们承诺，以严谨的态度、专业的技能，确保您的财务交接工作顺利进行，让您无后顾之忧。