一、纠纷产生的原因<

1. 股权转让合同条款不明确

2. 股权转让价格争议

3. 股权转让后公司经营管理问题

4. 股权转让双方信任度不足

5. 法律法规不完善

二、调解流程的启动

1. 纠纷双方协商一致，选择调解方式

2. 双方签署调解协议，明确调解机构和调解员

3. 调解机构接收调解申请，进行初步审查

4. 调解员与双方进行沟通，了解纠纷情况

5. 调解员组织调解会议，邀请相关专家、律师等参与

三、调解过程中的关键环节

1. 调解员收集证据，分析纠纷原因

2. 调解员组织双方进行沟通，寻求共识

3. 调解员提出调解方案，包括股权转让价格、公司经营管理等问题

4. 双方对调解方案进行讨论，提出修改意见

5. 调解员根据双方意见，调整调解方案

四、调解协议的达成

1. 双方就调解方案达成一致意见

2. 调解员起草调解协议，明确双方权利义务

3. 双方签署调解协议，确认协议内容

4. 调解协议生效，双方按照协议履行义务

五、调解协议的履行与监督

1. 双方按照调解协议履行股权转让义务

2. 调解机构对调解协议的履行情况进行监督

3. 如一方违反调解协议，另一方可以向调解机构申请强制执行

4. 调解机构根据情况，采取相应措施，确保调解协议的履行

六、调解失败后的处理

1. 双方可以选择诉讼途径解决纠纷

2. 调解机构提供法律咨询，协助双方进行诉讼

3. 诉讼过程中，调解机构可以提供调解服务，协助双方达成和解

4. 诉讼结束后，调解机构对案件进行回访，了解双方满意度

七、调解流程的优势

1. 节省时间和成本

2. 维护双方关系，减少纠纷对企业的负面影响

3. 促进企业稳定发展，提高市场竞争力

关于上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）对企业股权转让纠纷调解流程服务见解：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业股权转让纠纷对企业运营的影响。我们提供以下见解：

1. 预防为主，加强股权转让合同的审查，确保合同条款明确、合理。

2. 建立健全的股权转让纠纷调解机制，提高调解效率，降低企业成本。

3. 调解过程中，注重沟通与协商，寻求双方利益平衡点。

4. 调解协议的履行与监督，确保双方权益得到保障。

5. 调解失败后，及时提供法律咨询和诉讼支持，帮助企业维护合法权益。

6. 通过调解服务，促进企业间和谐发展，为我国市场经济繁荣贡献力量。