一、在撰写公司/企业转让协议书时，争议解决方式是协议中不可或缺的一部分。它关系到双方在转让过程中可能出现的纠纷如何得到妥善处理。以下将从七个方面详细分析如何处理争议解决方式。<

二、争议解决方式的选择

1. 协商：双方应尽量通过友好协商解决争议。这种方式简单、快捷，有助于维护双方关系。

2. 调解：若协商不成，可寻求第三方调解。调解人应具备中立、公正的立场，协助双方达成一致。

3. 仲裁：仲裁是一种较为正式的争议解决方式，具有法律效力。双方应事先约定仲裁机构、仲裁规则等。

4. 诉讼：若仲裁或调解均无法解决问题，双方可依法向人民法院提起诉讼。

三、争议解决程序的安排

1. 明确争议解决期限：双方应在协议中约定争议解决期限，确保争议得到及时处理。

2. 确定争议解决地点：争议解决地点应便于双方参与，并考虑法律适用问题。

3. 设立争议解决机构：若选择仲裁或调解，应明确争议解决机构的名称、职责等。

4. 制定争议解决规则：包括争议解决程序、证据规则、保密条款等。

四、争议解决费用的承担

1. 协商解决：费用由双方自行承担。

2. 调解：调解费用由双方协商分担。

3. 仲裁：仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分担。

4. 诉讼：诉讼费用由败诉方承担，或由双方协商分担。

五、争议解决结果的执行

1. 协商或调解结果：双方应自觉履行协议，如一方不履行，另一方有权请求人民法院强制执行。

2. 仲裁裁决：仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如一方不履行，另一方有权申请人民法院强制执行。

3. 诉讼判决：诉讼判决具有法律效力，双方应自觉履行。如一方不履行，另一方有权申请人民法院强制执行。

六、争议解决方式的变更

1. 协商变更：双方可协商变更争议解决方式，但需书面确认。

2. 法律规定：如遇法律规定变更争议解决方式，双方应依法变更。

七、争议解决的其他注意事项

1. 保密：双方应遵守保密原则，不得泄露争议解决过程中的信息。

2. 法律适用：争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规。

3. 证据收集：双方应积极收集证据，为争议解决提供依据。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.12du.cn）认为，在转让协议书中处理争议解决方式时，应充分考虑以下要点：

1. 明确争议解决方式，确保双方权益。

2. 设立合理的争议解决程序，保障争议得到及时处理。

3. 合理分担争议解决费用，减轻双方负担。

4. 依法执行争议解决结果，维护法律权威。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，我们将根据您的需求，为您提供量身定制的转让协议书范本，确保您的权益得到充分保障。