一、劳务派遣公司转让概述<

劳务派遣公司作为一种特殊的用工形式，近年来在我国得到了快速发展。随着市场的不断变化，一些劳务派遣公司可能会选择转让。那么，在劳务派遣公司转让过程中，合同如何交接呢？

二、转让前的准备工作

1. 确定转让方和受让方

在劳务派遣公司转让前，首先要明确转让方和受让方。转让方通常是原劳务派遣公司的股东或法定代表人，而受让方则是对劳务派遣业务感兴趣的企业或个人。

2. 审查公司财务状况

转让方需要向受让方提供公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以确保受让方对公司的财务状况有充分了解。

3. 审查公司业务合同

转让方需要将公司现有的业务合同进行整理，包括与客户、供应商、员工等签订的合同，确保受让方在接手后能够顺利开展业务。

三、合同交接的具体步骤

1. 签订转让协议

转让方和受让方需要签订转让协议，明确双方的权利和义务。协议中应包括转让价格、转让期限、合同交接时间等内容。

2. 通知相关方

转让方需要通知所有合同相关方，包括客户、供应商、员工等，告知他们公司即将转让，并告知新的合同主体。

3. 交接合同

在合同交接过程中，转让方应将所有合同原件、复印件、电子版等资料交给受让方。受让方需要仔细核对合同内容，确保无误。

4. 签署交接确认书

转让方和受让方需要在合同交接确认书上签字，确认合同已成功交接。

5. 更新合同主体

受让方需要在合同上注明新的合同主体，并通知相关方。

四、合同交接的注意事项

1. 保密协议

在合同交接过程中，双方应签订保密协议，确保公司商业秘密不被泄露。

2. 人员安置

转让方需要妥善安置原公司员工，确保受让方在接手后能够顺利开展业务。

3. 合同变更

在合同交接过程中，如需对合同进行变更，双方应协商一致，并签订变更协议。

五、合同交接的风险防范

1. 合同纠纷

在合同交接过程中，可能会出现合同纠纷。为避免此类情况，双方应在转让协议中明确约定解决纠纷的方式。

2. 合同失效

在合同交接过程中，如合同已失效，双方应重新签订合同。

3. 合同违约

在合同交接过程中，如出现合同违约情况，双方应协商解决，或依法维权。

六、合同交接的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》

《合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除、终止等内容，为合同交接提供了法律依据。

2. 《中华人民共和国公司法》

《公司法》规定了公司的设立、组织、运营、解散等内容，为劳务派遣公司转让提供了法律依据。

七、劳务派遣公司转让过程中，合同交接是关键环节。双方应严格按照法律规定和协议约定，确保合同顺利交接。在此过程中，注意保密、人员安置、合同变更等事项，防范风险。

上海加喜财税公司对劳务派遣公司转让，合同如何交接？服务见解：

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