本文主要探讨了公司/企业执照转让合同解除后，如何发出合同解除通知的问题。文章从法律依据、通知方式、通知内容、通知期限、通知送达以及通知证据保留等方面进行了详细阐述，旨在为相关企业和法律从业者提供参考。<

执照转让合同解除后合同解除通知的法律依据

执照转让合同解除后，合同解除通知的发出有明确的法律依据。根据《中华人民共和国合同法》第九十七条规定，当事人一方依照本法规定主张解除合同的，应当通知对方。《中华人民共和国合同法》第九十八条规定，当事人一方主张解除合同的，应当书面通知对方。这些法律规定为合同解除通知的发出提供了法律支持。

通知方式的选择

在执照转让合同解除后，通知方式的选择至关重要。常见的通知方式包括书面通知、口头通知和电子通知。书面通知是最为正式和可靠的方式，可以通过挂号信、特快专递等方式发送。口头通知适用于双方关系较为密切且能够即时沟通的情况。电子通知则可以通过电子邮件、短信等方式进行，但需确保通知内容的完整性和准确性。

通知内容的要求

合同解除通知的内容应当明确、具体。应明确指出合同解除的原因，如违反合同约定、不可抗力等。应明确合同解除的生效时间，以及双方在合同解除后的权利义务。通知内容还应包括合同解除后的后续事宜，如财产返还、费用结算等。

通知期限的规定

合同解除通知的期限在法律上没有明确规定，但根据合同法的相关规定，当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。通知期限应根据具体情况确定。通知期限应合理，以确保对方有足够的时间了解合同解除的情况，并作出相应的反应。

通知送达的确认

合同解除通知的送达是确保通知生效的关键。送达方式应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。对于书面通知，可以通过直接送达、留置送达、邮寄送达等方式进行。对于电子通知，可以通过发送至对方电子邮箱、手机短信等方式进行。无论采用何种送达方式，都应确保通知已送达至对方。

通知证据的保留

合同解除通知的发出后，相关证据的保留至关重要。一方面，保留通知证据有助于证明合同解除的事实；在发生争议时，通知证据可以作为法律依据。企业或个人在发出合同解除通知后，应妥善保管通知的原件或复印件，并注意保留送达证据。

执照转让合同解除后，合同解除通知的发出是合同解除程序中的重要环节。通过明确法律依据、选择合适的通知方式、确保通知内容完整、规定合理的通知期限、确认通知送达以及保留通知证据，可以有效保障合同解除的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

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