一、法律法规及合同

1、在进行上海机械公司转让前，首先需要对相关的法律法规进行深入了解。这包括国家有关企业转让的法律法规，以及上海市的地方性规定。只有确保转让过程符合法律要求，才能避免后续出现的法律风险。<

2、此外，转让双方需仔细审查现有合同，特别是与员工、供应商和客户之间的合同。必须确保转让后，合同中的权利和义务能够得到合理的转移和履行，避免因合同漏洞导致的纠纷。

3、最好寻求专业法律意见，在转让协议中明确各方的权利和责任，以确保交易的合法性和可执行性。

二、财务状况审查

1、在转让过程中，对上海机械公司的财务状况进行全面审查至关重要。买方需要了解公司的资产负债情况、利润水平、现金流等财务指标，以便评估公司的价值并决定转让价格。

2、同时，卖方也应当准备好全面的财务报表和相关文件，确保信息的真实性和准确性。任何财务上的不透明性都可能影响到买方的决策。

3、建议双方在交易前签署保密协议，以保护公司的财务信息不被泄露，同时可以安排第三方财务机构进行中立的审计，以增加交易的透明度。

三、员工福利与人力资源管理

1、转让过程中，对员工的待遇和福利问题需要格外重视。买方需要了解公司现有员工的合同情况、薪酬福利待遇，以及员工的情绪和态度。

2、双方应当明确员工在转让后的去留问题，并根据法律法规和现有合同规定处理员工的劳动关系，以免引发劳资纠纷。

3、建议在转让协议中明确员工的权益保障措施，包括可能的离职补偿、重新签订劳动合同等，以保证员工的合法权益。

四、知识产权及技术保密

1、上海机械公司可能拥有重要的知识产权和核心技术，转让过程中需要注意保护这些资产不受侵犯。

2、在转让协议中应当明确知识产权的归属和使用范围，以及双方在知识产权保护方面的责任和义务。

3、双方还应当签署保密协议，确保转让过程中涉及的商业机密和技术信息不被泄露，以保护公司的竞争优势。

综上所述，上海机械公司的转让涉及诸多复杂的法律、财务、人力资源等方面的问题。只有充分准备，明确各方的权利和责任，才能确保交易顺利进行，并最大程度地保护各方的利益。